臨沂市把骨干企業(yè)培植作為構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的著力點(diǎn)。為解決骨干企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目投資、招商引資、資產(chǎn)重組等發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題，市政府創(chuàng)新思路舉措，8月10日，成立市骨干企業(yè)培植工作領(lǐng)導(dǎo)小組及建立骨干企業(yè)困難和問(wèn)題調(diào)度解決機(jī)制，制訂下發(fā)加快培植骨干企業(yè)的若干意見(jiàn)(試行)職責(zé)分工方案，多措并舉加快培育一批規(guī)模大、效益好，市場(chǎng)前景好、帶動(dòng)作用強(qiáng)的骨干企業(yè)群體。
成立全市骨干企業(yè)培植工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市經(jīng)信委。建立市、縣領(lǐng)導(dǎo)幫扶企業(yè)機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題，幫促企業(yè)加快發(fā)展。
建立健全骨干企業(yè)困難和問(wèn)題反映調(diào)度及研究解決機(jī)制。骨干企業(yè)發(fā)展中遇到重大緊急困難和問(wèn)題，隨時(shí)向市骨干企業(yè)培植工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告并備案，市骨干企業(yè)培植工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)有關(guān)縣區(qū)和市直部門(mén)及時(shí)解決。經(jīng)協(xié)調(diào)仍未能解決的，市骨干企業(yè)培植工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)市政府及時(shí)研究解決。骨干企業(yè)每月提報(bào)一次發(fā)展中存在的非緊急困難和問(wèn)題，經(jīng)所在縣區(qū)審核把關(guān)后，由市骨干企業(yè)培植工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總形成清單，及時(shí)上報(bào)市政府。困難和問(wèn)題經(jīng)市長(zhǎng)審閱后列入督查督辦事項(xiàng)。對(duì)督辦事項(xiàng)，相關(guān)責(zé)任單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；不能按期辦結(jié)的，須向市政府書(shū)面報(bào)告原因，并納入全市骨干企業(yè)培植工作調(diào)度會(huì)議研究議題。市政府每季度召開(kāi)一次骨干企業(yè)培植工作調(diào)度會(huì)議，集中研究解決困難和問(wèn)題，會(huì)上形成處理意見(jiàn)。對(duì)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入過(guò)50億元企業(yè)面臨的緊急問(wèn)題，市政府隨時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究解決。
根據(jù)加快培植骨干企業(yè)的若干意見(jiàn)(試行)職責(zé)分工方案，我市從支持企業(yè)擴(kuò)大投入、技術(shù)創(chuàng)新、上市重組、引進(jìn)培養(yǎng)人才、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)政策和優(yōu)化環(huán)境六個(gè)方面著手，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，完善推進(jìn)機(jī)制，抓好政策落實(shí)，集中優(yōu)勢(shì)資源，形成強(qiáng)大合力，加快骨干企業(yè)發(fā)展。
6月20日，市政府召開(kāi)了全市骨干企業(yè)培植工作會(huì)議，下發(fā)了《關(guān)于加快培植骨干企業(yè)的若干意見(jiàn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)臨沂市骨干企業(yè)培植規(guī)劃(2013—2016年)的通知》。會(huì)后，全市各級(jí)各部門(mén)加快培植骨干企業(yè)的力度空前、氛圍濃厚，200戶(hù)骨干企業(yè)加快發(fā)展的積極性進(jìn)一步釋放，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)都有了新進(jìn)展。
