他入伍當(dāng)過兵，退伍后到農(nóng)村扎根奮斗，又在創(chuàng)業(yè)路上走向成功；他被授予“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;“臨沂市農(nóng)村青年致富帶頭人”等十幾項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)……他就是臨沂興大工程有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理相帥。

1982年2月出生的相帥曾在濟(jì)南軍區(qū)部隊(duì)服役3年。2005年12月，相帥退伍后被安排到市公安局河西分局工作。為響應(yīng)黨和國家的號(hào)召，他放棄待遇優(yōu)厚的鐵飯碗，來到農(nóng)村工作。

2007年5月，相帥任職蒼山縣沂堂鎮(zhèn)荊山村黨支部書記。任職期間，他始終保持著軍人的優(yōu)良品質(zhì)，退伍不褪色，轉(zhuǎn)崗不轉(zhuǎn)志，積極帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們脫貧致富。面對(duì)底子薄、基礎(chǔ)差、經(jīng)濟(jì)落后的荊山村，相帥沒有退縮，想方設(shè)法改變貧窮的山村面貌，積極造福荊山村群眾。

2008年5月，相帥經(jīng)考察論證，投資200萬元新建了蒼山荊泉水業(yè)有限公司，不僅使荊山村及附近村莊的群眾喝上了健康綠色的天然山泉水，還解決了部分村民的就業(yè)問題，并且每年為村集體帶來了十幾萬元的收入。2007年11月，相帥自籌資金36萬元在村中心新建了集商貿(mào)流通、村民生活?yuàn)蕵酚谝惑w的東方紅商場(chǎng)。他還投資3000多萬元將1000多畝荒山開發(fā)建設(shè)成集休閑、度假、餐飲于一體的綜合性荊山紅色旅游基地，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)卮迕竦囊恢潞迷u(píng)。

2010年10月，組織安排相帥任職臨沂興大工程有限責(zé)任公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。來到新的崗位，相帥依然保持著軍人的作風(fēng)，堅(jiān)持傳承紅色文化，以軍事化方式管理企業(yè)。相帥以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，教育干部員工遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤勉敬業(yè)，處處為公司員工做榜樣。特別是在人人持股、人人有紅利的分配過程中，相帥放棄了每年按股份所得100萬元的紅利，全部留在公司用于慈善事業(yè)和優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)等。2015年，公司經(jīng)營(yíng)收入達(dá)1.2億元、利潤(rùn)1100萬元，成為沂蒙獨(dú)具特色的知名企業(yè)。

相帥從實(shí)際出發(fā)，積極為職工辦好事、做實(shí)事、解難事，先后投資建設(shè)了19層的職工宿舍樓，建起了職工食堂，設(shè)立了助學(xué)基金。同時(shí)，建立了1000萬元的慈善基金，先后為社會(huì)及本單位困難人員多次捐款，總計(jì)捐款56萬元。

退役難舍軍旅情。每逢“八一”等節(jié)日，相帥都會(huì)到部隊(duì)擁軍，每年擁軍支出費(fèi)用10萬多元，擁軍已成為興大實(shí)現(xiàn)軍民共建促發(fā)展的自覺行動(dòng)。

目前，興大公司已發(fā)展成為一家集房地產(chǎn)開發(fā)、旅游、餐飲休閑等于一體的多元化綜合性民營(yíng)企業(yè)，先后獲得“全國模范職工之家”“全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”“山東省基層雙擁模范單位”等幾十項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。