瑯琊新聞網(wǎng)訊 年終歲尾，春節(jié)之前，是農(nóng)民工討要工資的重要時期。農(nóng)民工工資問題，關(guān)系到人民群眾特別是農(nóng)民的切身利益，關(guān)系到政府形象，也關(guān)系到社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。近年來，沂水縣崔家峪鎮(zhèn)非常重視農(nóng)民工工資問題，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法律、法規(guī)案件為突破口，切實維護(hù)廣大勞動者的工資報酬權(quán)益。 

一是建立宣傳引導(dǎo)機(jī)制，提高農(nóng)民工法律意識。造成侵權(quán)原因主要是農(nóng)民工法律意識淡薄，依法維權(quán)意識差。為此，該鎮(zhèn)加大普法宣傳力度，一方面增強(qiáng)農(nóng)民工依法維權(quán)意識，另一方面讓用工單位明白侵權(quán)所承擔(dān)的法律后果。 

二是建立健全規(guī)范的用工機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障部門對用人單位農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全面檢查，用人單位進(jìn)行自查，提報農(nóng)民工工資支付情況自查表，隨時掌握用人單位工資發(fā)放情況。 

三是建立勞動保障監(jiān)察機(jī)制，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。該鎮(zhèn)積極做好日常巡查工作。對鎮(zhèn)駐地內(nèi)的用人單位進(jìn)行日常巡查，防范于未然，定期開展專項執(zhí)法檢查，加強(qiáng)用人單位用工年檢工作。