3月27日，旭輝控股（00884.HK，以下簡稱“旭輝”）發(fā)布了2019年年度業(yè)績。報告顯示，旭輝合約銷售2006億元超額完成年度目標，營收548億、核心凈利潤69億的雙雙超兩成增長，在手現(xiàn)金576億元，負債率、融資成本都維持在較低水平，均好發(fā)展的成色不減。業(yè)內(nèi)分析稱，持續(xù)增長的背后，是旭輝多年來對“厚道經(jīng)營”哲學的堅守。
堅持回饋股東：上市七年累計派息超IPO發(fā)行價
自上市以來，旭輝始終維持穩(wěn)定的盈利增長和較高的利潤水平，2019年公司實現(xiàn)總利潤90億元，同比增長27%，核心歸母凈利潤69億元，同比增長25%。每股基本核心盈利0.89元。上市以來，核心歸母凈利潤復(fù)合增長率已達33%。
經(jīng)營的盈利也為上市公司回饋股東提供了足夠的底氣。旭輝宣布，2019年分紅計劃每股派息34港分，另外面對今年市場的挑戰(zhàn)，還將加派“公司成立20周年”特別股息4港分，與投資者同舟共濟，合計派系38港分，再創(chuàng)新高。
至此，旭輝上市以來每股已累計派息1.44港元，達IPO發(fā)行價的108%。這意味著，2012年上市就持有公司股票的投資者通過分紅就已收回成本，而旭輝宣布未來將繼續(xù)保持穩(wěn)定的派息比例，則更加堅定了長線投資者的持股信心。
3月30日，旭輝控股集團（00884.HK）再獲大股東林氏家族以5.25港元/股的價格增持100萬股。同日，林氏家族亦購買100萬美元旭輝控股2025年到期美元債，體現(xiàn)出大股東、管理層對公司價值的信心。
此外，2019年以來，林氏家族已斥資逾2億港元增持股票，延續(xù)著旭輝大股東自上市以來不斷增持的傳統(tǒng)，也充分彰顯了其對公司未來發(fā)展的信心。
三獲最佳雇主：與員工共同成長
旭輝對于“厚道”二字有著深刻的理解，這不僅體現(xiàn)在對投資者、對社會，對公司員工亦是如此。
2019年，旭輝第三次獲得怡安翰威特頒發(fā)的“中國最佳雇主”稱號，成為行業(yè)唯一三次獲此殊榮的企業(yè)。
旭輝創(chuàng)始人林中曾多次表示，“人才是旭輝最重要的資產(chǎn)，員工是企業(yè)的‘目的’，而非企業(yè)的‘工具’，我們要經(jīng)營人才，幫助員工實現(xiàn)目標、體現(xiàn)個人價值，最終達成員工和企業(yè)的共同成長。”這就是旭輝“驅(qū)動戰(zhàn)略、成人達己”人才管理理念的內(nèi)核。
林中表示，2020年，旭輝在行業(yè)下行期要趁機吸納高能級人才。目前，旭輝已經(jīng)啟動了2020屆春季“旭日生”、“皓月生”以及“輝耀生”全球招募，其中“輝耀生”面向國內(nèi)外頂級院校博士畢業(yè)生、商學院MBA畢業(yè)生。
值得一提的是，旭輝還為員工建立了完善的培訓(xùn)體系，早在五、六年前就開設(shè)了“旭輝學院”，2020年更是將其升級為旭輝大學。不論是基層工作人員還是中高層管理者，旭輝大學針對不同的工作崗位都設(shè)置了專業(yè)培訓(xùn)和通用領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，幫助員工自我學習、提升發(fā)展。這種良好的學習氛圍和提升機制不僅能不斷提升員工的專業(yè)技能，更好地服務(wù)于工作，還能激發(fā)員工的上進心，從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)出自己的管理層。
勇?lián)鐣熑危捍髳劾?，回報社?/div>
秉承“大愛利他”的公益理念，旭輝成立以來，已累計捐贈近3億元用于公益慈善事業(yè)，與此同時，旭輝表示未來還將實現(xiàn)在公益慈善上系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性地持續(xù)投入。
針對2020年初突發(fā)的新冠肺炎疫情，旭輝勇?lián)熑?、積極應(yīng)對、快速行動，第一時間成立抗疫專項基金捐助2000萬元，用于購買和調(diào)集醫(yī)療物資送往疫區(qū)，以及補助馳援武漢的醫(yī)護工作者。截至目前，旭輝已經(jīng)分四次向抗疫前線捐贈醫(yī)療物資，包括醫(yī)療設(shè)備157臺、醫(yī)用隔離服3.4萬件、醫(yī)用手套224萬雙、護目鏡13700副、面罩2720件、N95口罩8900個、防護服150件、方艙醫(yī)院生活用品6000件以及輪椅等其他物資若干。
此外，永升生活服務(wù)發(fā)揮主導(dǎo)力，以社區(qū)為入口，多舉措做好防疫抗疫工作。旭輝集團各區(qū)域、以及旭輝商業(yè)、旭輝領(lǐng)寓、中旭天下教育等旭輝“房地產(chǎn)+”業(yè)務(wù)板塊，還結(jié)合實際情況推出針對醫(yī)護人員的購房、租房、入學優(yōu)惠和禮物饋贈，為白衣天使們奉上全方位的關(guān)懷。
善待回饋股東、培養(yǎng)員工成長，勇?lián)鐣熑?，?ldquo;厚道經(jīng)營”為底色的旭輝，企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展自然水到渠成。
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