南京:45歲以下人才憑本科學(xué)歷證書(shū)即可落戶(hù),可優(yōu)先購(gòu)房

2020年04月09日 10:49
來(lái)源:澎湃新聞
4月8日下午,江蘇省南京市委市政府召開(kāi)通報(bào)《關(guān)于支持促進(jìn)高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項(xiàng)措施》相關(guān)情況的新聞發(fā)布會(huì),支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措升級(jí),放寬落戶(hù)門(mén)檻;同時(shí),在南京登記注冊(cè)的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、已備案新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作的本科畢業(yè)生,在南京無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房且1年內(nèi)無(wú)住房交易記錄,可優(yōu)先購(gòu)房。
根據(jù)“南京發(fā)布”,研究生及以上學(xué)歷、45周歲以下本科學(xué)歷人員(含留學(xué)回國(guó)人員、非全日制研究生,下同),憑學(xué)歷證書(shū)即可在南京落戶(hù)。40周歲以下大專(zhuān)學(xué)歷人員,在寧就業(yè)參保半年即可落戶(hù)。
符合申領(lǐng)條件的博士、碩士、學(xué)士按每人每月2000元、800元、600元享受最長(zhǎng)36個(gè)月的住房租賃補(bǔ)貼。加快人才公寓建設(shè)與供給,年內(nèi)建成7000套約50萬(wàn)平方米人才公寓。擴(kuò)大人才購(gòu)房服務(wù)面,將《2020年南京市人才購(gòu)買(mǎi)商品住房辦法(試行)》中相關(guān)企業(yè)“取得碩士學(xué)位人才”申購(gòu)政策延伸至該類(lèi)別的本科畢業(yè)生同等享受。
從今年元旦開(kāi)始執(zhí)行的《2020年南京市人才購(gòu)買(mǎi)商品住房辦法(試行)》明確:在南京工作,取得博士學(xué)位的人才;在南京登記注冊(cè)的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、已備案新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作,取得碩士學(xué)位的人才等七大類(lèi)人才,具有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)商品房的資格。根據(jù)該辦法,每個(gè)商品房項(xiàng)目每批次優(yōu)先供應(yīng)人才的房源為上市銷(xiāo)售量的20%-30%。原則上,每批次上市量不足100套的項(xiàng)目,人才優(yōu)先供應(yīng)比例按20%計(jì);100套以上的項(xiàng)目,人才優(yōu)先供應(yīng)比例按30%計(jì)。每名人才家庭只能享受1次購(gòu)房服務(wù)且僅限購(gòu)買(mǎi)1套住房,辦理報(bào)名登記、選房、認(rèn)購(gòu)、繳款、簽約等手續(xù)時(shí)須本人持《人才購(gòu)房證明》,所購(gòu)住房5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
此外,《2020年南京市人才購(gòu)買(mǎi)商品住房辦法(試行)》鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)為人才提供優(yōu)惠、便捷的金融服務(wù)。政府定向籌集的房源原則上以?xún)?yōu)惠的價(jià)格、較低首付比例向符合條件的人才供應(yīng)。
除了放寬落戶(hù)門(mén)檻,保障人才安居,《措施》還包括拓寬就業(yè)渠道,促進(jìn)企業(yè)吸納,營(yíng)造便捷準(zhǔn)入創(chuàng)業(yè)環(huán)境,有效支持激勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)大學(xué)生入伍,優(yōu)化就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),加大定向扶持力度和加強(qiáng)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
對(duì)外地高校畢業(yè)生來(lái)寧企業(yè)求職發(fā)放1000元一次性面試補(bǔ)貼。鼓勵(lì)企業(yè)錄用符合認(rèn)定條件的高校畢業(yè)生,3年內(nèi)可按實(shí)際招用人數(shù)予以每人每年7800元的稅費(fèi)依次減免優(yōu)惠。
中小微企業(yè)新招用畢業(yè)1年內(nèi)的高校畢業(yè)生及高級(jí)工、技師班(預(yù)備技師班)和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參保的,按2000元/人給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,自辦理工商登記起,3年內(nèi)可按每年1.44萬(wàn)元限額依次扣減相關(guān)稅費(fèi)。
將在寧高校和省級(jí)大創(chuàng)園全部納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“綠色通道”,年內(nèi)對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持放寬至3次、期限延長(zhǎng)至6年,獲市級(jí)及以上創(chuàng)業(yè)賽事獎(jiǎng)項(xiàng)的可取消反擔(dān)保手續(xù)。
擴(kuò)大優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目遴選并給予10-50萬(wàn)元資助,對(duì)已資助項(xiàng)目中發(fā)展前景好的可給予最高300萬(wàn)元接力投資。
大專(zhuān)和本科學(xué)歷入伍獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)由原家庭優(yōu)待金的50%、60%提高至70%、80%。擴(kuò)大事業(yè)單位定向招錄大學(xué)畢業(yè)生退役士兵規(guī)模,大學(xué)畢業(yè)生退役士兵參加我市事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生時(shí)享受加分待遇。
以下為《關(guān)于支持促進(jìn)高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項(xiàng)措施》:
一、放寬落戶(hù)門(mén)檻
研究生及以上學(xué)歷、45周歲以下本科學(xué)歷人員(含留學(xué)回國(guó)人員、非全日制研究生,下同),憑學(xué)歷證書(shū)即可落戶(hù)。
40周歲以下大專(zhuān)學(xué)歷人員,在寧就業(yè)參保半年即可落戶(hù)。
二、保障人才安居
符合申領(lǐng)條件的博士、碩士、學(xué)士按每人每月2000元、800元、600元享受最長(zhǎng)36個(gè)月的住房租賃補(bǔ)貼。
加快人才公寓建設(shè)與供給,年內(nèi)建成7000套約50萬(wàn)平方米人才公寓。
擴(kuò)大人才購(gòu)房服務(wù)面,將《2020年南京市人才購(gòu)買(mǎi)商品住房辦法(試行)》中相關(guān)企業(yè)“取得碩士學(xué)位人才”申購(gòu)政策延伸至該類(lèi)別的本科畢業(yè)生同等享受。
三、拓寬就業(yè)渠道
全年動(dòng)員組織在寧各類(lèi)企業(yè)推出20萬(wàn)個(gè)以上崗位專(zhuān)項(xiàng)用于高校畢業(yè)生招聘,其中,市、區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)拿出不少于2000個(gè)崗位,新型研發(fā)機(jī)構(gòu)及其引進(jìn)或孵化企業(yè)提供不少于3000個(gè)崗位。同時(shí),市、區(qū)安排不少于4000個(gè)事業(yè)單位崗位、1500個(gè)社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招錄高校畢業(yè)生。
四、促進(jìn)企業(yè)吸納
對(duì)外地高校畢業(yè)生來(lái)寧企業(yè)求職發(fā)放1000元一次性面試補(bǔ)貼。
鼓勵(lì)企業(yè)錄用符合認(rèn)定條件的高校畢業(yè)生,3年內(nèi)可按實(shí)際招用人數(shù)予以每人每年7800元的稅費(fèi)依次減免優(yōu)惠。
中小微企業(yè)新招用畢業(yè)1年內(nèi)的高校畢業(yè)生及高級(jí)工、技師班(預(yù)備技師班)和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參保的,按2000元/人給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
推進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生免試取得職業(yè)資格證書(shū)工作,促進(jìn)對(duì)口就業(yè)。
五、營(yíng)造便捷準(zhǔn)入創(chuàng)業(yè)環(huán)境
高校畢業(yè)生以科研院所、高等院校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等集中經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所注冊(cè)登記的,免提交租賃協(xié)議、房產(chǎn)證明,實(shí)行住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)信息申報(bào)制。
開(kāi)辟高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)注冊(cè)登記綠色通道,開(kāi)辦企業(yè)線(xiàn)下申請(qǐng)“一窗式”服務(wù),當(dāng)日辦結(jié)。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)有融資需求的,免費(fèi)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資全流程服務(wù)。
六、有效支持激勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)
畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,自辦理工商登記起,3年內(nèi)可按每年1.44萬(wàn)元限額依次扣減相關(guān)稅費(fèi)。
將在寧高校和省級(jí)大創(chuàng)園全部納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“綠色通道”,年內(nèi)對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持放寬至3次、期限延長(zhǎng)至6年,獲市級(jí)及以上創(chuàng)業(yè)賽事獎(jiǎng)項(xiàng)的可取消反擔(dān)保手續(xù)。
擴(kuò)大優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目遴選并給予10-50萬(wàn)元資助,對(duì)已資助項(xiàng)目中發(fā)展前景好的可給予最高300萬(wàn)元接力投資。
七、鼓勵(lì)大學(xué)生入伍
大專(zhuān)和本科學(xué)歷入伍獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)由原家庭優(yōu)待金的50%、60%提高至70%、80%。
擴(kuò)大事業(yè)單位定向招錄大學(xué)畢業(yè)生退役士兵規(guī)模,大學(xué)畢業(yè)生退役士兵參加我市事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生時(shí)享受加分待遇。
八、優(yōu)化就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象由畢業(yè)年度放寬至畢業(yè)前兩年;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象放寬至在校期間。
新開(kāi)發(fā)4000個(gè)以上見(jiàn)習(xí)崗位,見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼對(duì)象放寬至非本市戶(hù)籍見(jiàn)習(xí)后留寧就業(yè)大學(xué)生,見(jiàn)習(xí)期享受我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的生活費(fèi)補(bǔ)貼。
因疫情影響見(jiàn)習(xí)暫時(shí)中斷的,按一級(jí)響應(yīng)時(shí)限延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)貼期限,給予見(jiàn)習(xí)單位和學(xué)員相應(yīng)補(bǔ)貼;對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)正式錄用畢業(yè)生的,給予用人單位剩余期見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。
九、加大定向扶持力度
對(duì)城鄉(xiāng)低保家庭等6類(lèi)困難群體高校畢業(yè)生,畢業(yè)學(xué)年可申請(qǐng)享受1500元/人的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及對(duì)應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)幫扶。
對(duì)符合條件的畢業(yè)兩年內(nèi)靈活就業(yè)高校畢業(yè)生給予相應(yīng)社保補(bǔ)貼。
十、加強(qiáng)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
全年面向高校畢業(yè)生組織1500場(chǎng)以上網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)招聘,并24小時(shí)提供平臺(tái)對(duì)接服務(wù)。
取消高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)鑒證手續(xù)、市內(nèi)就業(yè)調(diào)整和就業(yè)報(bào)到手續(xù)。
南京籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可將檔案直接轉(zhuǎn)入市人才服務(wù)中心,對(duì)因疫情影響延遲離校的不限檔案轉(zhuǎn)辦時(shí)限,畢業(yè)兩年內(nèi)落實(shí)工作單位的參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理。
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