2020年9月9日，陽光城集團股份有限公司（000671.SZ）發(fā)布公告，引入泰康人壽及泰康養(yǎng)老作為公司重要戰(zhàn)略投資人。

公告顯示，泰康人壽、泰康養(yǎng)老合計協(xié)議受讓上海嘉聞所持上市公司13.53%股份（計554,710,264股），其中泰康人壽受讓8.53%股份（計349,693,308股）、泰康養(yǎng)老受讓5.00%股份（計205,016,956股）。公司為泰康提供2個董事席位，并修改公司章程，保證公司每年現(xiàn)金分紅不低于可分配利潤30%。

同時，公司控股股東支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展，對公司未來十年歸母凈利潤進行業(yè)績承諾。以2019年40.2億元為基數(shù)，前五年承諾每年平均增長率不低于15%，且前五年累計歸母凈利潤為340.59億元（即年平均增長率不低于18.13%）；第6-8年年增長率不低于10%，第9-10年年增長率不低于5%。若未達到上市業(yè)績要求，由控股股東將差額部分補償給上市公司。

據(jù)悉，泰康保險集團創(chuàng)始人陳東升以穩(wěn)健低調(diào)著稱，此次入股陽光城是基于對企業(yè)未來發(fā)展的信心，對陽光城現(xiàn)代企業(yè)治理體系和企業(yè)文化的認可，更是對陽光城創(chuàng)始人林騰蛟的信任。林騰蛟重視中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對企業(yè)文化的塑造，他強調(diào)“精英治理、三權(quán)分立、充分授權(quán)”的頂層設(shè)計，并且對自己的管理邊界設(shè)置得非常好，長期以來，堅持每天清晨“讀書一小時，運動一小時”的習慣。陽光城“簡單透明，成果導(dǎo)向，合作共贏”的文化，與泰康“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”理念有著非常好的合作基礎(chǔ)，泰康將在入股后為公司提供資源及資金支持，推動相關(guān)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作。公告指出，此次合作優(yōu)化了公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)以及治理水平、增強了公司資源整合及獲取能力，有助于公司拓寬項目合作渠道、優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)、資金成本、主體信用、提升市場認可度，有利于上市公司持續(xù)穩(wěn)健地發(fā)展壯大。

資料顯示，此次戰(zhàn)略性入股陽光城的泰康人壽及泰康養(yǎng)老，均為泰康保險集團股份有限公司的子公司。泰康保險集團前身為泰康人壽保險股份有限公司,成立于1996年，總部位于北京，是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險金融服務(wù)集團。2019年再次入圍《財富》世界500強，管理資產(chǎn)超17000億元，累計服務(wù)客戶3.05億人。旗下?lián)碛刑┛等藟邸⑻┛蒂Y產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康健康、泰康在線等多家公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、互聯(lián)網(wǎng)財險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動產(chǎn)、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。