該招聘人員同時(shí)還告訴記者，前段時(shí)間他們公司決定擴(kuò)大市場(chǎng)，而增加店面也就意味著要增加人手，服務(wù)員、導(dǎo)購(gòu)員、配貨員等各路工種都需要充實(shí)。因?yàn)橹坝羞^(guò)春節(jié)前招聘招不到員工的教訓(xùn)，此次他們還刻意搶在元旦前搶占招聘市場(chǎng)，沒(méi)想到與他們有同樣想法的招聘單位大有人在，使得他們?cè)瓉?lái)的招聘計(jì)劃收效甚微。

　　采訪時(shí)記者還了解到，為搶占招聘先機(jī)，像該運(yùn)動(dòng)品牌一樣提前進(jìn)行招工的企業(yè)為數(shù)不少，其中因服務(wù)、機(jī)床、制造等行業(yè)的從業(yè)人員目前缺工嚴(yán)重，此類行業(yè)的招聘方更是使出渾身解數(shù)來(lái)吸引求職者前來(lái)應(yīng)聘。“招聘了三天只為公司招聘了三名工人，如果再?zèng)]有大的進(jìn)展，我們只得通過(guò)提高工資待遇、或是通過(guò)降低工作要求等方式來(lái)吸引人員前來(lái)應(yīng)聘了。”許多招聘方紛紛無(wú)奈地表示。

　　由于年底外來(lái)務(wù)工人員紛紛返鄉(xiāng)，工人走后所空出來(lái)的崗位讓所在企業(yè)、單位都甚為頭疼。“我所在的工廠目前就急缺業(yè)務(wù)員及機(jī)床工人，個(gè)別車間的生產(chǎn)為此已幾近停滯，之前派出的招聘人員已經(jīng)在該市場(chǎng)招聘了一個(gè)星期但收效甚微，無(wú)奈之下，我只得親自前來(lái)進(jìn)行人員招聘，而一上午卻只招了三名工人。”蘭山區(qū)義堂鎮(zhèn)利方塑料加工廠的張經(jīng)理無(wú)奈地說(shuō)。

　　據(jù)了解，大部分企業(yè)、工廠在人員招聘時(shí)都比較傾向于獨(dú)立招聘，因?yàn)檫@樣招聘的成功率及穩(wěn)定性比較高。當(dāng)然除了來(lái)市場(chǎng)進(jìn)行招聘之外，這些企業(yè)、工廠也會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等發(fā)布招聘廣告等形式進(jìn)行多渠道招聘，但是無(wú)論何種形式的招聘都是建立在有人可招的基礎(chǔ)上，畢竟巧婦也難為無(wú)米之炊。

　　而在面對(duì)時(shí)下招工難的窘境時(shí)，一些企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)招滿工的意愿也是紛紛使出了自己的“殺手锏”。比如有些企業(yè)通過(guò)提高福利待遇、承諾為新進(jìn)員工購(gòu)買五險(xiǎn)、發(fā)放年終獎(jiǎng)金、定期組織員工外出旅游等措施來(lái)吸引求職者的目光。

　　招工市場(chǎng)“冰火兩重天”

　　招聘會(huì)上一邊是企業(yè)不遺余力地大聲吆喝，一邊卻是求職者們的冷眼旁觀，難道真的是企業(yè)一人難求嗎？難道招工真的難嗎？

　　在采訪中記者發(fā)現(xiàn)，各種招聘會(huì)上冷冷清清，而馬路零工市場(chǎng)上卻是人潮涌動(dòng)。記者在通達(dá)路和金雀山路交會(huì)處的馬路市場(chǎng)上看到，在此等候找工作的農(nóng)民工約有50多人，其中以男性勞動(dòng)力為主，他們大多都不具備什么職業(yè)技能，只能接一些最簡(jiǎn)單、最基本的建筑或體力活，并且長(zhǎng)時(shí)間以馬路市場(chǎng)為基地。

　　據(jù)一位在此等活的陸師傅介紹，他今年已經(jīng)56歲，一個(gè)月前他來(lái)到這個(gè)馬路市場(chǎng)，希望每天都能接點(diǎn)活干，但很快就發(fā)現(xiàn)越到年底，到這個(gè)馬路市場(chǎng)上等工的人也越多，經(jīng)常三四天才能接到一份活。“現(xiàn)在到了農(nóng)閑時(shí)節(jié)，外出打工的人越來(lái)越多，想打零工掙點(diǎn)錢也沒(méi)以前容易了。”在馬路市場(chǎng)上苦苦等待了多日，卻沒(méi)掙到錢，陸師傅有些無(wú)奈。

　　馬路市場(chǎng)上勞動(dòng)力大量富余，大學(xué)里應(yīng)屆畢業(yè)生們的就業(yè)形勢(shì)也不樂(lè)觀。由于企業(yè)在招工時(shí)希望招到有經(jīng)驗(yàn)的人才，而剛畢業(yè)的大學(xué)生往往得不到企業(yè)的青睞。

　　就在本科生還在著急找工作的時(shí)候，許多高職生卻早已被各個(gè)企業(yè)預(yù)訂，提前就業(yè)。記者在臨沂高級(jí)技工學(xué)校舉行的招聘會(huì)上獲悉，從本月開(kāi)始，幾乎每天都有公司到該校進(jìn)行招聘，一些熱門(mén)專業(yè)的2011屆學(xué)生都已經(jīng)被預(yù)訂一空。一家企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的趙女士告訴記者，隨著公司的發(fā)展，此次他們共計(jì)劃招聘60多個(gè)崗位，但前來(lái)報(bào)名的卻沒(méi)報(bào)滿，像趙女士一樣，招聘會(huì)上，很多企業(yè)都感覺(jué)“沒(méi)吃飽”。

　　對(duì)于職校學(xué)生就業(yè)容易的原因，很多企業(yè)的招聘代表告訴記者，企業(yè)對(duì)技能崗位人員的要求越來(lái)越高，不僅有理論水平還應(yīng)有較高的實(shí)際操作能力。高職教育通過(guò)校企合作、工學(xué)結(jié)合等一系列的手段使學(xué)生能更快適應(yīng)企業(yè)的需求，并通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了從實(shí)習(xí)到就業(yè)的良好過(guò)渡。