他吃住都在敬老院，一天24小時隨時聽候老人們的召喚；他的家離敬老院只有3里路，但4年來，他回家的次數(shù)屈指可數(shù)；他創(chuàng)出以副養(yǎng)院的好路子，不斷改善老人的生活條件；提起他，老人們贊不絕口地夸他“好兒子”，他就是臨沂市平邑縣卞橋鎮(zhèn)敬老院院長劉義進(jìn)，一個穿著樸素、不善言語，卻視老人如親生父母的人。

大年初一，他都不敢在家待太久

 

6月4日一大早，跟平時一樣，不到6點鐘，平邑縣卞橋鎮(zhèn)敬老院院長劉義進(jìn)便開始了忙碌的一天，到老人房間巡視一遍，為老人擦擦臉、穿穿鞋，看看老人都健康無恙，這才放心地離開。

院里給老人訂做了統(tǒng)一的服裝。吃過早飯，劉義進(jìn)給他們試衣服，而劉義進(jìn)自己身上那件早已過了時的西服，至少穿了有五六年了，口袋處都磨得發(fā)光，褲子也皺巴巴不成樣子。“我一向不喜歡穿衣打扮，況且，和老人們在一起，沒必要穿得光鮮亮麗，老人們喜歡樸素。”劉義進(jìn)說。

 

到敬老院之前，劉義進(jìn)在鎮(zhèn)獸醫(yī)站做會計，2011年1月，38歲的他被安排到敬老院當(dāng)會計。“我當(dāng)時是會計，但平時也要照顧一下老人，剛開始被安排進(jìn)來確實不太愿意，因為和老人打交道，不知道會怎么樣，也不熟悉。”劉義進(jìn)說，可后來經(jīng)過一段時間的接觸，他發(fā)現(xiàn)和老人相處得還不錯。

 

半年后，敬老院院長退休，他被安排做了院長。從此他便吃住都在院里。白天工作，晚上值班，一天24小時，哪個老人有需要，他都會第一時間來到身邊。劉義進(jìn)家在資邱鎮(zhèn)，離敬老院只有3里路，可4年來，他很少回家。

 

“大年初一，我先在院里給老人們煮好水餃，然后再騎車回家，吃完午飯，當(dāng)天馬上就回來，離開太久我不放心。”劉義進(jìn)說。

 

老人們沒有兒女，卻從不缺乏關(guān)懷

 

院里有4位需要特級護(hù)理的老人，每天清晨，劉義進(jìn)和其他工作人員一起為這4位老人更換尿布、翻身清洗、修剪指甲、送粥喂飯。“我們沒有兒女，卻感受到了來自兒女的關(guān)懷，他就是我們的‘好兒子’。”院里的老人對外人總這樣說。

 

有一位叫楊年來的老人，七八年前便住進(jìn)了敬老院，兩年前他患上了股骨頭壞死的毛病，病痛的折磨讓老人心情和脾氣很差，經(jīng)常會罵人，看到這種情況，劉義進(jìn)每天都到老人房間和他聊天，即使被拒也從不放棄，開導(dǎo)老人內(nèi)心的同時還照料著老人的病，堅持了兩三個月，老人的態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在老人和其他老人一樣，每天都能心情愉快地和其他人聊天。

 

有一位患有嚴(yán)重便秘的95歲老人田增榮，每次排便都十分痛苦，劉義進(jìn)看在眼里，疼在心里，親自用手幫助老人疏通，讓老人感激不盡；77歲的“五保”老人李玉琢，一天晚上“老慢支”突然發(fā)作，危及生命，由于劉義進(jìn)及時發(fā)現(xiàn)、及時送往醫(yī)院搶救并悉心照料，終于把他從死亡線上拉了回來；80歲的王增合，因患尿毒癥住院3個月，劉義進(jìn)在身邊寸步不離地予以照顧。這樣的例子還有很多，時間一長，劉義進(jìn)成為大家心目中的“特級護(hù)理師”，而劉義進(jìn)也甘當(dāng)老人們的“保姆”。

 

以副養(yǎng)院 老人的生活越來越好

 

作為院長，劉義進(jìn)不但對老人照顧有加，更重要的是還帶領(lǐng)大家一起創(chuàng)收，不斷改善敬老院的生活條件，提高老人的幸福指數(shù)。

 

他創(chuàng)出了一條“面向社會、自主經(jīng)營、以副業(yè)養(yǎng)院”的好路子。經(jīng)過反復(fù)思考，他選擇了以創(chuàng)辦老年活動室作為創(chuàng)收的突破口，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引院外的老人到院內(nèi)活動。由于服務(wù)周到，活動室成了老人的樂園，僅此一項就為敬老院每年創(chuàng)收2萬多元。他帶領(lǐng)老人種菜養(yǎng)雞，每年節(jié)約開支近1萬元。在劉義進(jìn)的努力下，敬老院原為院內(nèi)老人辦理喪事的場所由于服務(wù)到位，轉(zhuǎn)變成了向社會開放的安息堂，這些都為敬老院拓寬了增收渠道。

 

院里有錢了，老人們的生活條件越來越好。2011年投入35萬元對住宿房進(jìn)行改擴(kuò)建；2012年添置太陽能熱水器、煤氣大鍋灶、電視機(jī)、電風(fēng)扇等一批改善老人生活條件的設(shè)施；2013年又在縣民政部門和鎮(zhèn)民政辦的支持和幫助下，爭取到30余萬元的敬老院改擴(kuò)建工程補(bǔ)助資金，共投入70余萬元，使敬老院的面貌煥然一新。有了錢還能改善老人的生活福利待遇，每年還發(fā)放給每位老人節(jié)日費、零用錢近600元，還訂閱了4份報刊供老人閱讀。目前，院內(nèi)18名五保老人幸福指數(shù)顯著提高。